Yhteyden Ytimessä
Organisaatiot eivät kaadu vaikeuksiin. Ne kaatuvat yhtydettömyyteen. Yhteyden ytimessä kutsuu johtajia ja asiantuntijoita keskustelemaan johtajaksi kasvamisesta, muutoksesta, vallasta, vastuusta ja paineesta. Kysymme myös miten tekoäly ja kompleksisuuden lisääntyminen haastavat johtajia. Lauteille vieraiden kanssa asettuvat OK5 partnerit Ilona Rauhala, Kimmo Kääriä, Minna Heikkilä ja Timo Uusiprosi. He luotsaavat keskustelua rehellisesti ilman turhaa kiillotusta.
Uusimmat jaksot
40 jaksoa-
Tiina Laisi-Puheloinen: Johtajaksi ei kasveta valmista polkua pitkinTiina Laisi-Puheloinen on kulkenut Puolustusvoimista liike-elämän johtotehtäviin, startup-maailmaan ja FiBANin toimitusjohtajaksi ilman tarkkaa urasuunnitelmaa. Tässä Yhteyden ytim...
-
Uteliaisuus on vienyt Salla Vainion johtajaksi toimialalta toiselleSalla Vainio on tehnyt monipuolisen uran eri toimialojen johtotehtävissä ja hallitustyössä. Hän on toiminut Sanoma Pron, Fondian ja Marketing Clinicin toimitusjohtajana. Nykyisin V...
-
Kuka yrityksessä hoitaa pitkän pelin? Ville Voipio omistajuudesta ja kasvustaVaisala Oyj:n hallituksen puheenjohtaja Ville Voipio on kokenut hallitusammattilainen ja Vaisalan omistajasuvun neljännen sukupolven edustaja. Tässä jaksossa hän keskustelee Ilona ...
-
Juha Rantanen: Menestys ei valmistanut pettymyksen käsittelyynVuorineuvos Juha Rantanen työskenteli lähes 30 vuotta suomalaisen yritysmaailman huipulla, muun muassa Outokummun ja Ahlströmin toimitusjohtajana. Tässä jaksossa hän puhuu avoimest...
-
Johtajuus, jossa valta ei ole keskiössä – Ilkka Mäkitalo kasvun ja inhimillisyyden jännitteessäMitä tapahtuu, kun taide ja johtaminen kohtaavat samassa ihmisessä? Yhteyden ytimessä -podcastin jaksossa Minna Heikkilä keskustelee Ilkka Mäkitalon kanssa johtajuudesta, jossa per...
-
Lauri Ratian opit kriiseistä, ihmisistä ja kasvustaJohtaminen näyttää ulospäin usein varmalta. Päätöksiä tehdään, suuntaa näytetään ja organisaatio liikkuu. Kulissien takana johtajan työ on usein epävarmuutta ja keskeneräisyyttä. T...
-
Johtajuus testissä – Laura Ämmälän oivalluksia epäonnistumisesta, arvopohjasta ja kasvustaMitä tapahtuu, kun yksittäinen kommentti irtoaa kontekstistaan ja julkinen keskustelu alkaa elää omaa elämäänsä? Tässä jaksossa Laura Ämmälä palaa lähes kymmenen vuoden takaiseen m...
-
Kun tekoäly on väsymätön, mihin suuntaan ihminen etenee? | Tommi RaivistoTässä Yhteyden ytimessä -podcastin jaksossa Alma Median Chief Digital Officer Tommi Raivisto pohtii tekoälyn murrosta johtajan ja ihmisen näkökulmasta. Miten tekoäly muuttaa työtä ...
-
Startup-arjen pohjat ja huiput – Ilkka Kaikuvuon oivalluksia johtamisestaJakso tarjoaa rehellisen katsauksen siihen, miten johtajuus näkyy tunteiden ja epävarmuuden keskellä. Ilkka Kaikuvuo avaa, miksi toimintakyky, palautuminen ja koutsattavuus ratkais...
-
Yhtiökumppanuus usean johtajan palapelinäYhteyden ytimessä -podcastin uuden kauden avausjaksossa sukelletaan johtamisen ytimeen. Neljä OK5:n partneria, Ilona Rauhala, Kimmo Kääriä, Minna Heikkilä ja Timo Uusiprosi, pohtiv...
-
Uteliaisuuden voimalla: Mikko Lehmuskosken tie johtajuuteen ja itsensä ymmärtämiseenMitä tapahtuu, kun yhdistetään uteliaisuus, johtajuus ja elämän isot oivallukset? Uusimmassa Yhteyden ytimessä -podcastin jaksossa pääset kuulemaan Mikko Lehmuskosken ajatuksia ja ...
-
Vaikeudet voiman lähteenä, johtamisen periaatteet ja mitattavan hyvä työyhteisö / Katriina Grönqvist✨ Jaksossa vieraana Katriina Grönqvist. Kimmo Kääriä ja katrii keskustelevat arvostuksen ja kohtaamisten merkityksestä, johtamisesta sekä yrityskulttuurin rakentamisesta. Mitä tark...
-
Mitä ura politiikassa ja sote-alan johtajana on opettanut ihmisyydestä, onnellisuudesta ja rakkaudesta? / Lasse MännistöUudessa podcast-jaksossa kuulet Mehiläisen liiketoimintajohtaja Lasse Männistön opit ihmisosaamiseen ja yhteyden rakentamiseen. Lasse on ehtinyt olla monessa mukana liike-elämästä ...
-
Varustelekan Jari Laineen oivalluksia kamppailulajeista ja toimitusjohtajuudesta✨ Kimmo Kääriän vieraana sotilas- ja ulkoiluvarusteiden erikoisliike Varusteleka Oy:n toimitusjohtaja Jari Laine!Jaksossa Jari jakaa oivalluksia mm. kamppailulajeista ja toimitusjo...
-
Itsetuntemus on avain onnistumiseen / Petri Matero✨ Jaksossa vieraana markkinoinnin ja myynnin rockstara Petri Matero!Petri on sarjayrittäjä, rock-muusikko, kitarakauppias, puhuja ja diili-finalisti! Miten hän on päätynyt monitoim...
-
Voiko yrityksellä olla kaksi toimitusjohtajaa? / Katariina Ahonen ja Kasper Stenbäck, viestintätoimisto Kaiku🤔 Voiko yrityksellä olla kaksi toimitusjohtajaa? Kimmo Kääriän vieraana uudessa Yhteyden ytimessä -podcastin jaksossa ovat Viestintätoimisto Kaikun toimitusjohtajat Katariina Ahone...
-
Omistaminen on työtä / Miia Porkkala, Perheyritysten liitto✨ Jaksossa vieraana Perheyritysten liiton puheenjohtaja ja Aho Groupin omistajajäsen Miia Porkkala. Podcastissa Ilona Rauhala, Kimmo Kääriä ja Miia keskustelevat perheyrityksen rak...
-
Ihmislähtöisen työelämän puolesta / Henri Karjula, HälsaJaksossa Ilona Rauhalan vieraana keskustelemassa on hyvinvointi- ja valmennustalo Hälsan toimitusjohtaja Henri Karjula. Henrin matka pohjoisen lakeuksilta kasvuyhtiön luotsaajaksi ...
-
Miten kehityin johtajaksi / Mikko Nieminen, PwCUudessa Yhteyden Ytimessä podcastin jaksossa Ilona Rauhalan ja Ira Langen vieraana keskustelemassa on tilintarkastustoimisto PwC:n partneri ja entinen toimitusjohtaja Mikko Niemine...
-
Avoimuudella ja yhteydellä tuloksia / Katri Viippola, Suomalaisen työn liittoMiltä suomalainen työelämä näyttää sen näköalapaikalta katsottuna? Miten työelämää ja johtamista voisi kehittää? Millä keinoilla yhteyttä voi luoda heti?Uudessa jaksossa Ilonan ja ...
-
Mitä kirjaprojekti opetti yhteydestä?Tammikuussa 2023 julkaistaan uusi kirjamme ”Yhteys – avain johtamiseen”! Uudessa podcast-jaksossa Ilona, Ira, Kimmo ja Iikka avaavat kirjaprojektin oppeja ja oivalluksia. Mitä kirj...
-
Radikaali asiallisuus / Aleksi LummeOletko koskaan huomannut, kuinka keskustelut voivat äkkiä muuttua kilpailuksi? Ratkaisujen ja yhteyden etsiminen jää taka-alalle kun kilpailuhenki ottaa vallan. Miten radikaali asi...
-
Merkityksellisen keskustelun avaimet / Helena Kastikainen ja Viljami MetsäkyläKeskustelumme pyörivät usein pintatason asioissa. Haluaisimme ehkä synnyttää syvällistä keskustelua, mutta oikeiden kysymysten esittäminen vaatii rohkeutta ja luovuutta. Millä kein...
-
Yhteys on elämän tarkoitus / Frank MartelaJokainen meistä on pohtinut elämän tarkoitusta. Aikaisemmin merkitys löytyi paikallisyhteisöstä ja sen asettamista odotuksista. Nykyisin ihmisen täytyy itse valita ja etsiä elämäns...
-
Yhteys rakentaa työnantajabrändiä / Lauri VaistoMillainen on hyvä työnantaja? Mistä työnantajabrändi syntyy? Miten tekoäly tulee muuttamaan rekrytointimarkkinaa? Kimmon vieraana näistä aiheista keskustelemassa on työelämämedia j...
-
Tuottavuus syntyy yhteydestä / Marika SchauppMiksi innovaatiot vaativat yhteyttä? Miten voisimme kehittää tapaamme mitata tuottavuutta? Miksi hyvät arvot eivät yksinään riitä? Kimmon vieraana näistä aiheista keskustelemassa o...
-
Yhteyden rakentaminen on taitoa / Raija TapioMiten rakentaa luottamusta ja yhteisöllisyyttä yrityksessä, joka koostuu monen eri alan osaajasta? Kuinka saada ihmiset innostumaan ja työskentelemään yhteisten tavoitteiden eteen?...
-
Yhteyttä tiimiin valmentavalla johtamisella / Vesa RistikangasTiimien valmentaminen ja valmentava johtaminen vivuttaa tiimien onnistumista. Tässä podcast-jaksossa tutkimme valmentavaa johtamista erityisesti tiimien yhteyden ja työelämän kehit...
-
Tunnetaidoilla tuloksia / Kirsi Nuotto VTTTunnetaitojen tärkeyden tunnistaminen ja kehittäminen on globaali trendi työelämässä. Vieraanamme yhteyden ja tunnetaitojen teemojen äärellä on henkilöstöjohtaja Kirsi Nuotto, joka...
-
Diili-voittajan opit yhteydestä ja tiimityöstä / Aki KeskitaloHospitality-alalta saa paljon arvokkaita oppeja ihmisten kohtaamiseen, suhteiden ja positiivisten kokemusten rakentamiseen. Kutsuimme vieraaksemme kokeneen hospitality-alan johtaja...