Naurulla johtaminen
Miksi suomalaiset johtajat eivät naura? Tämä podcast tarjoaa inhimillistä puhetta johtamisesta ja työyhteisöjen kehittämisestä sekä siitä, miksi ja miten johtajan pitäisi käyttää naurua työssään. Naurulla johtaminen -podcast on tutkimusmatka naurulla johtamisen maailmaan. Matkaoppaananne tutkimusmatkalla toimii organisaatioshamaani Tiina Heikka. Tule mukaan matkalle. Voit löytää naurun itsekin. Paina seuraa ja verkostoidutaan somessa. Jaa podia ja näkemyksiäsi. Haluan kuulla mitä ajattelet naurulla johtamisesta. IG tiinaheikka Linkedin Tiina Heikka www.tiinaheikka.fi
Uusimmat jaksot
8 jaksoa-
Tunteet tuovat johtajan ihmisenä esiin - Jarkko RantanenTunteet ovat asia muiden joukossa, tunteista puhuminen on asian puhumista. Tunteet tuovat ihmisen esiin. Nauru on tärkeä työväline johtajan työkalupakkiin. Miten tunteiden tunnista...
-
Statusviestintä, vuorovaikutus ja nauru - Outi MäenpääNauru on valtaa ja liittyy vahvasti statusviestintään. Nauruun liittyy paljon erilaisia tunteita, kuten häpeää. Tunnistammeko tunteemme ja tarpeemme, jotka vaikuttavat vuorovaikutu...
-
Työyhteisöjen monimuotoisuus ja nauru - Panu MäenpääTyöyhteisöjen monimuotoisuus lisääntyy, miten se vaikuttaa nauruun? Miltä tuntuu, kun erilaisuudelle nauretaan? Miten johtaja voi edistää diversiteettiä? Organisaatioshamaani Tiina...
-
Musta huumori auttaa jaksamaan HR-asioissa - Katri ViippolaMiksi meidän on tärkeä vahvistaa optimistista kuvaa tulevaisuudesta? Voiko henkilöstöasioissa nauraa ja mihin suuntaan johtajuus on kehittymässä? Miten jaksat jatkaa nauravana joht...
-
Ottaako naurava naisjohtaja liikaa tilaa? - Rosa MeriläinenMiksi naurava nainen ärsyttää? Miten voimme työyhteisöissä joustaa elämän erilaisissa tilanteissa ja miksi meidän pitäisi jutustella lisää? Vieraana Kulttuuri- ja taidealan keskusj...
-
Positiivista johtamista ilman hammashymyilyä - Juuso EnalaMitä on höpsismi? Mitä tapahtuu kun yhdistyy satakuntalainen sarkasmi ja lapsenuskomainen elämänasenne? Auttaako positiivinen asenne johtajaa? Organisaatioshamaani Tiina Heikan vie...
-
Tunnelman johtaminen - Marjo RantanenJos työpaikalla ei naureta tai on muuten huono tunnelma, jengi nostaa kytkintä. Mikä vaikutus naurulla on työpaikan tunnelmaan ja miksi tunnelmaa pitäisi johtaa? Sillä on väliä, on...
-
Mikä ihmeen naurulla johtaminen?Podcastin esittelyjakso. Miksi podcastin aiheena on naurulla johtaminen? Nauru on osa ihmisyyttä ja tärkeä työkalu johtajan osaamispakkiin. Inhimillisyys ja ihmislähtöisyys sekä ky...