Kuvaus
Työyhteisöjen monimuotoisuus lisääntyy, miten se vaikuttaa nauruun? Miltä tuntuu, kun erilaisuudelle nauretaan? Miten johtaja voi edistää diversiteettiä?
Organisaatioshamaani Tiina Heikan vieraana Miltton Oy:n vastuullisuusviestinnän johtaja ja Ihmisoikeusliiton johtokunnan puheenjohtaja Panu Mäenpää.
Haluatko antaa palautetta, kommentoida tai kysyä? Anna palautetta suoraan Spotifyssä tai jaa ajatuksia Linkedinissä @Tiina Heikka #naurullajohtaminen.
Tilaa podcast ja seuraa somessa:
Linkedin Tiina Heikka
Facebook Tiina Heikka Oy
www.tiinaheikka.fi
Organisaatioshamaani Tiina Heikan tutkimusmatka naurulla johtamisen maailmaan jatkuu.
