Kuvaus
Miten yritykset voivat vastata työvoimapulaan ja kasvattaa liiketoimintaa?
Tässä vodcastissa keskustellaan siitä, miksi monimuotoisuus ja hyvä vastaanottokyky eivät ole vain arvoja – vaan konkreettisia kilpailuetuja.
Aiheina tässä videossa ovat:
Mitä monimuotoisuus tarkoittaa käytännössä? Miten rakennetaan vastaanottokykyinen työyhteisö? Miksi hyvä perehdytys ja työn muotoilu ovat avainasemassa? Miten johtaminen vaikuttaa työyhteisön vastaanottokykyyn ja pitovoimaan? Millaisia konkreettisia hyötyjä yritykset ovat jo saaneet?
🎙️ Mukana keskustelussa asiantuntijoita, yrittäjiä ja kouluttajia, jotka jakavat kokemuksiaan ja vinkkejään suoraan kentältä.
Podcastin tekstivastineen löydät Tampere työnhakijoille -sivustolta.
Tuottaja: Tampereen työllisyys- ja kasvupalveluiden Kohtaamisia.studio
Puhujavieraat: Reetta Ersfolk, Kiipulan ammattiopistosta ja Pauli Leinonen , Työanaika Oy:stä. Haastateltavana ja kokemuksia työelämästä jakavat: Harri Jaskari Suomen yrittäjistä ja Elina Purho Pirkanmaan Yrittäjistä, TAKK, Seran Puhtautta ja palvelua, Metsä-Tuominen Oy, Kuljetusliike Juhani Tuominen Oy, Viola-Koti, Nauha Ry sekä Campusta.
#Kohtaamisia #Tampere #monimuotoisuus #työelämä #johtaminen #rekrytointi #vastaanottokyky
